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Das Anschreiben ist das erste Dokument, das der Personalchef in Ihrer Bewerbung sehen wird. Es ist insbesondere für Berufseinsteiger und Quereinsteiger von Bedeutung, da es die Möglichkeit bietet, die Wahl des Berufsweges und den Wechsel der Branche zu begründen. Das Anschreiben kann somit ein entscheidender Vorteil in Ihrer Bewerbungsstrategie sein.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Anschreiben nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen sollte. Ihr Hauptaugenmerk sollte auf Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle, relevanten Soft- und Hard-Skills und möglichen einzigartigen Merkmalen liegen. Vermeiden Sie unnötige Wiederholungen von Informationen, die bereits in Ihrem Lebenslauf stehen. Stattdessen sollten Sie den Mehrwert, den Sie für das Unternehmen schaffen können, in den Vordergrund stellen.