Minijobs sind eine beliebte Beschäftigungsform, insbesondere für Studenten, Schüler und Rentner. Sie bieten nicht nur finanzielle Flexibilität, sondern auch die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein überzeugendes Anschreiben für einen Minijob verfassen.
Minijob oder 450-Euro-Job erklärt
Ein Minijob, auch 450-Euro-Job genannt, bedeutet, dass Sie nicht mehr als 450 Euro monatlich verdienen. Seit dem 1. Oktober 2022 dürfen Sie bis zu 520 Euro im Monat verdienen. Bei diesem Verdienst müssen Sie keine Steuern oder Sozialabgaben, außer für die Rentenversicherung, zahlen. Das macht Minijobs besonders attraktiv.
- Kellner/in
- Kassierer/in
- Verkaufsmitarbeiter/in
- Lieferfahrer/in
- Reinigungskraft
Vorbereitung auf die Bewerbung
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie die Anforderungen des Minijobs genau verstehen. Sammeln Sie Informationen über das Unternehmen und die spezifische Stelle, um Ihr Anschreiben darauf abzustimmen.
Das Anschreiben für einen Minijob
Das Anschreiben ist Ihre erste Chance, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Es sollte klar strukturiert sein und folgende Elemente enthalten:
Einleitung: Stellen Sie sich vor und erklären Sie, warum Sie sich für den Minijob interessieren. Vermeiden Sie allgemeine Phrasen und beginnen Sie stattdessen mit etwas, das direkt Aufmerksamkeit erregt.
Nicht so: „Ich bewerbe mich hiermit auf die Stelle.“
Besser: „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für den Minijob als Verkaufshilfe gelesen und möchte mein Engagement und meine schnelle Auffassungsgabe in Ihr Team einbringen.“
Hauptteil: Hier sollten Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben. Konzentrieren Sie sich auf Aspekte, die für den Minijob besonders relevant sind. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
Nicht so: „Ich habe schon viele Jobs gemacht und bin sehr flexibel.“
Besser: „Durch meine Erfahrung im Einzelhandel bringe ich nicht nur fundierte Produktkenntnisse, sondern auch ausgeprägte Kundenorientierung mit.“
Schluss: Äußern Sie Ihre Motivation für ein persönliches Gespräch und bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung. Eine aktive und positive Formulierung ist hier entscheidend.
Nicht so: „Ich hoffe, von Ihnen zu hören.“
Besser: „Über die Gelegenheit, mich persönlich vorzustellen und mehr über die Stelle zu erfahren, würde ich mich sehr freuen.“
Lebenslauf für einen Minijob: Einfache Anleitung
Ein Lebenslauf listet übersichtlich Ihre bisherige Laufbahn auf. Für eine Minijob-Bewerbung sollten Sie ihn klar und verständlich gestalten:
Teilen Sie Ihren Lebenslauf in verschiedene Bereiche wie Ausbildung, Fähigkeiten usw. auf. So kann der Personalverantwortliche sich schnell ein Bild von Ihnen machen.
Fügen Sie relevante Praktika, Weiterbildungen und spezielle Fähigkeiten hinzu. Diese Informationen sind besonders wichtig, wenn Sie noch wenig Berufserfahrung haben.
Die Reihenfolge der Abschnitte in Ihrem Lebenslauf können Sie selbst bestimmen. Wir empfehlen folgende Anordnung:
- Persönliche Informationen: Geben Sie hier Ihr Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit und Familienstand an. Verwenden Sie eine Kopf- oder Fußzeile für Ihre Kontaktdaten, damit man Sie leicht erreichen kann.
- Berufliche Erfahrung: Falls vorhanden, listen Sie Ihre bisherigen Arbeitsverhältnisse auf, inklusive der Dauer und Hauptaufgaben.
- Praktika: Listen Sie hier Ihre absolvierten Praktika auf, besonders wenn sie relevant für den Minijob sind.
- Bildung: Beschreiben Sie Ihren Bildungsweg, einschließlich Studium, Ausbildung oder Schulbildung.
- Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse: Erwähnen Sie nur die Fähigkeiten, die für den Minijob relevant sind, wie Sprachkenntnisse, Computerfähigkeiten oder einen Führerschein.
Anforderungen an die Bewerbung für einen Minijob
Die Bewerbung für einen Minijob kann je nach Art der Bewerbung und der ausgeschriebenen Stelle variieren. Hier erfahren Sie, welche Anforderungen Sie in verschiedenen Situationen haben und wie Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten.
Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle
Wenn Sie sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewerben, sind in der Regel folgende Unterlagen erforderlich:
Anschreiben: Ihr Anschreiben sollte spezifisch auf die Stelle zugeschnitten sein und Ihre Motivation sowie Ihre Eignung für die Position klar herausstellen.
Lebenslauf: Der Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Qualifikationen.
Zeugnisse: Fügen Sie relevante Zeugnisse bei, insbesondere Ihr aktuellstes Zeugnis. Dies gibt dem Arbeitgeber einen aktuellen Eindruck von Ihren Leistungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben
In einigen Fällen kann ein Motivationsschreiben gefordert sein oder Ihre Bewerbung zusätzlich stärken:
Wann ein Motivationsschreiben sinnvoll ist: Wenn die Stellenausschreibung dies explizit verlangt oder wenn Sie Ihre Bewerbung besonders hervorheben möchten.
Inhalt des Motivationsschreibens: Erläutern Sie, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Sie besonders qualifiziert macht.
Kurzbewerbung für spontane Anfragen
Wenn Sie direkt in Geschäften oder Unternehmen nach offenen Stellen fragen, ist oft eine Kurzbewerbung ausreichend:
Inhalt einer Kurzbewerbung: Diese besteht in der Regel aus einem knappen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf.
Flexibilität zeigen: Seien Sie bereit, bei Interesse Ihre Bewerbung sofort abzugeben.
Initiativbewerbung
Eine Initiativbewerbung ist eine proaktive Art, sich zu bewerben, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist:
Bestandteile einer Initiativbewerbung: Neben Anschreiben und Lebenslauf sollten Sie auch hier relevante Zeugnisse beifügen.
Minijob Bewerbung: Checkliste
Hier finden Sie eine einfache Liste, damit Sie bei Ihrer Bewerbung für einen Minijob nichts vergessen:
- Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und zusätzliche Dokumente enthalten.
- Im Anschreiben erklären Sie, warum Sie die beste Wahl für diesen Job sind.
- Ihr Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihre bisherige Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten.
- Passen Sie Ihre Bewerbung speziell auf die ausgeschriebene Stelle an und seien Sie kreativ.
- Achten Sie auf ein professionelles Aussehen Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält.
- Überprüfen Sie, ob Sie Ihre Bewerbung per E-Mail, über ein Online-Formular oder per Post einreichen sollen.
Bewerbung für einen Minijob: Wichtige Dokumente
Hier erfahren Sie, welche Dokumente Sie Ihrer Bewerbung für einen Minijob beifügen sollten, um Ihre Angaben im Anschreiben und Lebenslauf zu belegen:
Legen Sie Ihr höchstes Schulzeugnis bei. Das kann zum Beispiel Ihr Abiturzeugnis, der Realschulabschluss, das Ausbildungszeugnis oder das Universitätsdiplom sein. Wenn Sie noch zur Schule gehen, fügen Sie Ihr aktuelles Schulzeugnis hinzu.
Wählen Sie Dokumente aus, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für den Minijob unterstreichen. Dazu gehören:
- Praktikumsnachweise
- Empfehlungsschreiben
- Arbeitszeugnisse
- Bescheinigungen über besuchte Kurse oder Seminare
- Zertifikate
In manchen Fällen können zusätzliche Nachweise verlangt werden, wie:
- Führerschein
- Gesundheitszeugnis
- Polizeiliches Führungszeugnis
Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
Ein häufiger Fehler ist es, das Anschreiben zu allgemein zu halten. Vermeiden Sie Standardformulierungen und passen Sie das Anschreiben an die spezifische Stelle an. Achten Sie auch auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik.
Nach der Bewerbung
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, bereiten Sie sich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor. Informieren Sie sich weiterhin über das Unternehmen und überlegen Sie sich, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Gespräch präsentieren können.
Unterschiede zwischen Minijob, Werkstudentenstelle und Praktikum
In diesem Abschnitt möchten wir Ihnen die Unterschiede zwischen verschiedenen Beschäftigungsarten aufzeigen und Ihnen helfen zu entscheiden, welche am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.
Minijob
Der Minijob ist besonders wegen seiner zeitlichen Flexibilität eine attraktive Option für Schüler und Studenten, um neben dem Lernen ein Einkommen zu erzielen.
Die begrenzte Arbeitszeit lässt genügend Raum für andere Verpflichtungen, und dank steuerlicher Vorteile ist der Verdienst durchaus beachtlich. Viele Arbeitgeber zeigen Verständnis für die Anforderungen des Studiums oder der Schule, wie beispielsweise während Prüfungsphasen.
Ein Minijob eignet sich hervorragend, wenn Sie neben Ihrem Studium, Ihrer Schule, Ihrer Hauptbeschäftigung oder im Ruhestand noch Zeit und Interesse haben, etwas dazuzuverdienen. Flexibilität ist hierbei ein wichtiger Aspekt, da gelegentlich auch kurzfristige Einsätze gefragt sein können. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, steuerliche Abgaben zu umgehen.
Allerdings ist zu beachten, dass Minijobs hauptsächlich im Einzelhandel und im Lebensmittelsektor angeboten werden. Wenn Sie in anderen Branchen Erfahrungen sammeln möchten, könnte es schwieriger sein, einen passenden Minijob zu finden.
Zudem reicht das Einkommen aus einem Minijob oft nicht aus, um den gesamten Lebensunterhalt zu decken. Überlegen Sie daher, ob ein monatliches Einkommen von 450 Euro für Ihre Bedürfnisse ausreichend ist oder ob eine Werkstudentenstelle für Sie besser geeignet wäre.
Werkstudentenstellen im Überblick:
Werkstudentenstellen sind speziell für Studierende konzipiert und bieten eine praxisnahe Ergänzung zum theoretischen Studium. Diese Art der Beschäftigung steht in der Regel nicht Schülern oder Rentnern offen.
Im Gegensatz zu Minijobs, die bis zu 45 Stunden im Monat umfassen, bieten Werkstudentenpositionen bis zu 20 Stunden Arbeit pro Woche, unabhängig von der Anzahl der Wochen im Monat, was bis zu 100 Stunden monatlich bedeutet.
Diese Stellen sind oft eng mit dem jeweiligen Studienfach verbunden und ermöglichen es den Studierenden, ihre akademischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und weiterzuentwickeln. Daher ist bei Werkstudentenjobs in der Regel ein höheres Maß an fachspezifischem Wissen erforderlich als bei den meisten Minijobs.
Wenn Sie daran interessiert sind, Ihr Studienfach in der Praxis anzuwenden und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln, ist eine Werkstudentenstelle eine ausgezeichnete Wahl. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Einblick in Ihr zukünftiges Berufsfeld zu erhalten und wichtige Kenntnisse zu erwerben.
Die Erfahrungen, die Sie in einer solchen Position sammeln, können für Ihre zukünftige Karriere von großem Nutzen sein. Viele Unternehmen bieten ihren Werkstudenten nach Abschluss des Studiums sogar eine feste Anstellung an.
Falls Sie sich noch nicht auf ein spezifisches Fachgebiet festgelegt haben oder weniger als 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen, könnte eine Werkstudentenstelle weniger geeignet für Sie sein.
Praktikum
Ein Praktikum, ob entlohnt oder nicht, stellt eine hervorragende Gelegenheit dar, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und einen ersten Einblick in den gewünschten Berufszweig zu erhalten. Auch wenn grundlegende Kenntnisse von Vorteil sind, so ist es dennoch oft möglich, auch ohne umfangreiche Erfahrungen einen passenden Praktikumsplatz zu finden.
Falls Sie sich noch unsicher sind, in welchem Bereich Sie beruflich tätig sein möchten und verschiedene Felder erkunden wollen, ist ein Praktikum ideal. Wenn Sie in der Lage sind, sich mindestens einen Monat, idealerweise jedoch drei Monate, vollständig dem Praktikum zu widmen, können Sie davon besonders profitieren. Ein starkes Interesse am Tätigkeitsfeld des Praktikums ist dabei essenziell.
Für Personen, die bereits umfassende Erfahrungen gesammelt haben und sich auf ein bestimmtes Berufsfeld festgelegt haben, könnte eine Werkstudentenstelle eine bessere Option sein.
Ein Praktikum ist weniger empfehlenswert, wenn Sie es nicht in Vollzeit oder zumindest in Teilzeit absolvieren können. Wenn Sie also nur begrenzt Zeit pro Woche oder nur für einen kurzen Zeitraum zur Verfügung haben, könnte ein Minijob eine geeignetere Alternative sein.
